面試無領導小組討論MBA準備該從幾方面下手
編輯:老虎 時間:2018-7-20 16:19:57 來源:北京考仕通 瀏覽次數:
燕趙教育網訊(老虎)工商管理類碩士研究生學位(MBA),面試其實還有小組環節面試,這一環節該如何準備,如何應考,請往下面看。
1.得分情況
得分最高者一定是那個以沉穩的語調提出深刻見解的發言者。
2.考察方向
評價者來觀測考生的組織協調能力、洞察力、口頭表達能力、非言語溝通能力(如面部表情等),辯論的說服能力以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性。分析問題能力,溝通表達能力,團隊合作能力,專業知識運用能力,情緒控制能力,領導力。
3.考察目的
目的就在于考察應試者的表現,尤其是看誰會從中脫穎而出,成為自發的領導者。
4.實質
小組面試或者小組討論的實質是一個了解場景、交流想法、分析問題、提出解決方案、相互尊重、相互妥協、達成結論的一個過程。
5.除了發言,傾聽也很重要
不是發言越多越好,如果沒有獨到、深刻的觀點,那么發言太多反而會被扣分。而認真傾聽他人觀點、不緊不慢表現從容的發言者,往往會獲得較高的評價
6.群面的重點
在面試小組中,每個人最直接的印象就是別人的風度、教養和見識。這三者都要靠個人的長期修養才能得來。在面試中這三者是通過發言的時機、發言的內容、何時停止、遭到反駁時的態度、傾聽他人談話時的態度等表現出來的。此外,在交談中,談話者要注意自己的態度和語氣。
7.學會補充
考生應該有自己的觀點和主見,即使與別人意見一致時,也可以闡述自己的論據,補充別人發言的不足之處。
1.得分情況
得分最高者一定是那個以沉穩的語調提出深刻見解的發言者。
2.考察方向
評價者來觀測考生的組織協調能力、洞察力、口頭表達能力、非言語溝通能力(如面部表情等),辯論的說服能力以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性。分析問題能力,溝通表達能力,團隊合作能力,專業知識運用能力,情緒控制能力,領導力。
3.考察目的
目的就在于考察應試者的表現,尤其是看誰會從中脫穎而出,成為自發的領導者。
4.實質
小組面試或者小組討論的實質是一個了解場景、交流想法、分析問題、提出解決方案、相互尊重、相互妥協、達成結論的一個過程。
5.除了發言,傾聽也很重要
不是發言越多越好,如果沒有獨到、深刻的觀點,那么發言太多反而會被扣分。而認真傾聽他人觀點、不緊不慢表現從容的發言者,往往會獲得較高的評價
6.群面的重點
在面試小組中,每個人最直接的印象就是別人的風度、教養和見識。這三者都要靠個人的長期修養才能得來。在面試中這三者是通過發言的時機、發言的內容、何時停止、遭到反駁時的態度、傾聽他人談話時的態度等表現出來的。此外,在交談中,談話者要注意自己的態度和語氣。
7.學會補充
考生應該有自己的觀點和主見,即使與別人意見一致時,也可以闡述自己的論據,補充別人發言的不足之處。
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