中新網邯鄲1月27日電(馬繼前)龍年春節，河北省邯鄲市仲裁委員會的李金慶是在該市邯山區馬莊鄉北街村度過的。在村里，李金慶像晚輩一樣，大年初一到村中長輩家中拜年。他表示，自己曾經做過3年大學生村官，再次回到農村感到很親切。

　　李金慶利用春節村民集中在家的時機，走訪了解村情民意，充分利用仲裁委自身優勢，普及法律知識，提高村民法律意識。他還利用單位聯系建筑公司較廣的優勢，拓寬村民外出打工渠道。

　　李金慶的新春生活是邯鄲萬名干部下基層的一個縮影。邯鄲市委宣傳部26日透露，該市組織黨政機關和事業單位萬名干部分三批，從去年12月底開始，集中利用100天時間，開展“走基層、轉作風、送溫暖、排隱患、抓發展、促和諧”活動。

　　邯鄲市委書記郭大建介紹，到今年3月底，該市萬名干部將到214個鄉鎮、5379個行政村和學校、衛生院、重點企業蹲駐，深入貫徹落實河北省第八次黨代會精神，切實轉變干部作風，解決一批制約發展的突出問題，辦好一批群眾期盼的實事好事，化解一批基層的矛盾隱患和信訪案件，形成一批有價值的意見建議。

　　據了解，這項活動有市、縣兩級共10158名干部參加，分三個批次選派，每個批次駐點1個月。市直黨政機關、事業單位共安排2711名干部，分別蹲駐2049個村、106個企業、128所學校和214個基層衛生院及村衛生室；19個縣(市、區)和經濟開發區、馬頭工業城共安排7447名機關干部，部分蹲駐地點與市安排交叉，實現全市214個鄉鎮、5379個行政村和學校、衛生院、重點企業全覆蓋。

　　邯鄲市委還要求，派駐干部一律吃住在村或企業、醫院、學校，實行“六保證，六不準”：保證派駐干部的數量，不準任何單位以任何理由擅自削減派駐干部人數；保證派駐干部的質量，不準將素質、作風、能力不過硬的干部選派下去；保證派駐干部凝心聚力投入活動，與原單位業務脫鉤，不準派出單位隨意干擾駐村干部工作；保證派駐干部全天候駐村，安排在村“兩委”辦公室住宿，不準出現朝至晚回“走讀”現象；保證派駐干部到戶吃派飯，或在村“兩委”辦公室自行起灶，吃派飯每日必須向農戶交納10元伙食費，不準縣、鄉、村搞任何形式和名義的公費接待；保證派駐干部清正廉潔干事，不準收受任何禮品、向基層亂提要求。(完)